01
新的一年,愿你做一個厚道之人,愿你一生有厚福。
厚道的人,不占小便宜。
有一次,光武帝把一群進貢的羊賜給在朝官吏,要求每人一只。
負責分羊的官吏看著大小不一的羊,不知道怎么分。
許多大臣為了分到一只好羊爭論不休,甚至要把羊全部殺掉,肥瘦搭配著分。
博士甄宇覺得殺羊分肉是很丟臉的事,就自己先牽走一只最瘦小的羊。
看到甄宇的做法,其他人也不好意思牽最肥的羊,于是,大家都撿最小的羊牽,每人都沒怨言。
這事傳到了光武帝耳中,甄宇因此得了“瘦羊博士”美譽。
后來,在群臣的舉薦下,甄宇又因為人忠厚,遇事謙讓,被提拔為太子少傅。
生活中,很多人都不愿意吃虧,不愿意得到的比別人少。
當年李嘉誠曾教育兒子李澤楷的時候這樣說:“你和別人合作,假如你拿七分合理,八分也可以,那我們李家拿六分就可以了?!?/span>
少賺了一個兩分,卻多賺了N個六分。
人生在世如長河入海,決定勝負的,從來都不是一關一隘的得失和一時一地的虧盈,而是百川聚來的泓沛。
02
厚道的人,會為他人著想。
再說李嘉誠。17歲時,李嘉誠在一家五金廠當推銷員,業績全廠第一,可他卻要跳槽去一家塑料產品公司謀取發展。
臨別時李嘉誠找到老板,認真地說:
“五金行業面臨的危機很大,塑料制品將迅速代替眾多木質或金屬制品,您要么趕緊轉行做前景好的行業,要么調整產品的種類,盡量避免與塑料品沖突?!?/span>
有人問他都離開了為什么要提醒前老板,李嘉誠說:“人生在世,要多替別人著想,不能眼看著有人要遭難而袖手旁觀,發現了問題不說我心中不安?!?/span>
凡事為自己考慮,這是人的本性,但絕非為人處事的原則。
只有盡可能地為對方著想,才是真正成功的為人處事原則。
“為人厚道,處世精明?!?這是李嘉誠一生的寫照。
人際往來多替人著想,人生之路才能走得寬闊而穩當。
03
厚道的人,懂得感恩圖報。
知恩圖報,是中華民族的傳統美德。
我們從小便熟知“滴水之恩,當涌泉相報”,“知恩不報非君子”,“投我以木桃,報之以瓊瑤”的詩句。?
厚道的人,懂得感恩,知恩圖報。
在民國的文人里,胡適是出了名的厚道。
在胡適出國留學前,母親為他訂了親。未婚妻江冬秀一個沒有見過多少世面,纏著小腳的女人。
在胡適出國留學的十年里,江冬秀一直把自己當做已經過門的媳婦,親自照料胡適體弱多病的母親十年。
一方面為了報答母親的養育之恩,一方面為了報答妻子的盡孝之義。胡適欣然踏進了舊式婚姻的殿堂,與他的小腳妻子相守一生。
曾有人說:“一個人最大的不幸,不是得不到別人的恩,而是得到了,卻漠然視之?!?/span>
厚道的人,一定是一個懂得報恩的人。只有懷著感恩之心,你才能遇到朋友、貴人。
04
厚道的人,不給別人難堪。
契訶夫說:“有教養不是吃飯時候不灑湯,而是別人灑湯的時候別去看他?!?/span>
還有句俗語說:“犯錯不是稀奇事,稀奇的是別人犯錯的時候別去譏笑他?!?/span>
在這里,“別去看他”和“別去譏笑他”就是是一種做人風范,也叫做“厚道”。
曾經看過這樣一個故事:
一位穿著破舊的老人走進一家剛辦完喜宴的酒店,從衣服口袋里拿出幾個塑料袋,把菜倒進去。
如果當別人陷入尷尬境地,你卻在一邊看熱鬧,或者火上澆油,那就是失了厚道多了刻薄。
05
厚道的人,包容他人過失。
雨果曾說:“這世上最遼闊的是大海,比大海更遼闊的是天空,比天空更遼闊的是人的胸懷?!?/span>
歷史上有個著名的“絕纓會”。
春秋時期,有一次楚莊王打了勝仗,宴請群臣。
忽然一股大風吹滅了屋里的燈,漆黑之中,某人在楚莊王的愛妃許美人身上揩了把油,許美人驚駭之余把這人的帽纓扯了下來。
就是因為厚道的人,都有一顆包容的心。包容心是一劑調和矛盾的良藥,彼此寬容,退一步便是海闊天空。
▽
和諧源于厚道,傷害源于計較。
厚道,應是人生路上一直遵循的守則。
在這個厚道稀缺的年代,一個厚道之人,必然能夠獲得一切美好。
新的一年,愿你做一個厚道之人,愿你一生有厚福。
文章不錯,轉發朋友圈讓更多人看到吧!
延伸閱讀:
對股權架構、股權激勵、眾籌、融資等方面有需求的朋友,可以加我交流!
老板什么都可以不會,但戰略布局,用人,留人,股權激勵、股權融資、股權架構一定要學會!?
股權架構的六大模塊:?
1:發起人股東必須控股51%;
2:創始人股東不超過7個(以單數為主),每個不超過5%;?
3:戰略股東:最多不超過5%;?
4:資源股東:不超過5%;?
5:團隊股東—你的高管最多不超過10%;?
6:投資股東不超過10%。
●?股權是企業的命脈,是老板的第一課,也是最重要的一課!
●?為了幫助更多企業家朋友在經營企業過程中少走彎路,我司推出線上《股權微信大講堂》
- 股權線上微課堂 -
學習內容:▼(微信群內)
1· 公司新老股東架構多少比較合理?
2·?如何管理股東,如何配股、持股?
3·?如何做股權激勵方案?
4·?股權融資的6大步驟?如何快速低成本的融資?
5·?如何永遠把握公司控制權?
6·?如何設計合伙人股權的進入和退出機制?
7·?企業不斷發展壯大,走向集團化,應該如何做股權的頂層設計?
北京做家政平臺的吳總,
線上微信群股權學習兩個半小時,
運用所學內容現學現用,
2天后簽約200萬啟動資金!用事實說話。
【學習形式】微信群里,語音+圖片+文字+案例
【學習成員】公司董事長、總經理、股東、法人
【開課時間】晚上7-9:30
【學習費用】50元
【電話咨詢】17600575114(張老師)
純干貨分享,不講理論,只講干貨案例和方式方法
報名步驟:長按此二維碼添加老師微信(備注:股權)按二維碼添加好友(備注:股權)? ? ? ? ? ? ?已開課200多期,企業家好評不斷!